黑龙江佳木斯多方联动发力确保农民工工资“颗粒归仓”
新华社哈尔滨1月26日电 题：“关键时刻看出政府担当，心里暖暖的!”——黑龙江佳木斯多方联动发力确保农民工工资“颗粒归仓”
新华社记者 闫睿
“关键时刻看出政府担当，心里暖暖的!”春节前夕，在黑龙江省佳木斯市桦南县务工一年的200多名农民工，在当地政府协调下，领回被拖欠的460余万元工资，揣着喜悦返回江苏、浙江等老家过年。
从线索投至桦南县劳动保障监察局到顺利领回工资，仅10天。针对这起涉及人数多、金额大的案件，当地启动应急预案，打通“快立快结”绿色通道，通过联席会议、部门联合办公等方式，压缩了解决时限。
“群众遇难题，政府得把准‘公平秤’。”桦南县劳动保障监察局局长孙永军说，案件调查中，召开了由人社、公安、建设、财政等多部门参加的现场协调会，农民工、建设开发单位、施工单位“三方对阵”，各部门明确责任、落实分工；还组织选派出农民工代表，全程参与案件办理。
圆桌“断案”后，桦南县人社局下达了限期改正指令书，讲明相关法律法规，告知各方应承担的责任，督促各相关方优先解决农民工工资问题。
记者了解到，近年来，佳木斯市委、市政府把保障农民工工资支付作为服务和改善民生的重中之重，出台《全面治理拖欠农民工工资问题工作方案》等，加强源头治理、部门联动发力，构建欠薪治理常态、长效机制。
据佳木斯市劳动保障监察局局长孟凡友介绍，通过人社、建设、公安、信访等职能部门密切配合，当地采取“完善农民工工资支付监控机制、推行劳动用工实名制、工程款和工资款相分离、劳动保障诚信等级评价”等多项举措，保障农民工合法权益。
在预防和解决拖欠农民工工资问题中，佳木斯市加强“源头管理”，从工程建设招投标环节便“设关卡”，对曾有拖欠工程款、拖欠农民工工资的相关开发企业实行限制准入，强化工程建设市场清理整顿和关键环节的监督管理。
为监督落实到位，“农民工工资支付情况”被纳入政府目标责任考核评价体系，各县市区政府对此工作负责。与此同时，当地积极推进执法体制改革，将相关权力下放至城区，确保农民工就近就地维权。
此外，佳木斯市还将使用农民工的用人单位纳入全市3.6万户用人单位网格，进行全网管理。聘请的180多名监督员，对辖区内企业工资支付情况实时采集，延伸了工作触角。2016年以来，全市共解决拖欠工资案件160余起，为6100余名农民工追讨工资5200余万元。
佳木斯市32项工作新举措聚焦民生警务
东北网12月17日讯(记者 庄园)近年来，佳木斯市在民生警务方面针对城市道路交通拥堵、业务办理排长队、业务知晓渠道少等群众最急、最忧、最盼的紧迫问题，推出32项工作新举措，以“小切口”“深突破”带来“新变化”。
为了避免市民在窗口办理公安业务时常常会遇到等候时间长的情况，佳木斯市公安局采取多种有效措施，通过政务服务大厅窗口一站式服务和派出所窗口办理“双轨并行”的模式，解决群众排长队的问题。此外，还在各区设置公安业务办证服务大厅，让群众可以就近选择办理身份证的地方，分流了办证群众，提高了群众办事效率。
佳木斯市民通过扫码了解办事流程。
针对留学生，佳木斯市设置双语服务指南。
在办理出入境业务方面，佳木斯市公安局开通了出入境证件电子缴费支付，取消了原来出入境的收费窗口，真正实行一窗通办、一窗办结，由各服务受理窗口进行一次性办理，解决了过去群众在本窗口业务办理完结之后，还需到其他窗口二次排队缴费的问题。
针对佳木斯一些“断头路”和学校周边经常面临交通拥堵等难题，佳木斯市公安局下大力气，组织交管部门调查研究，通过实地考察、积极协调相关单位制定解决方案，推进实施“微循环”，极大提升了通行效率，有效解决堵车等问题，方便群众生活，让“烦心路”变成“舒心路”。
为了使办事指南更加标准化，让群众查询户籍业务变繁为简，佳木斯市公安局将18类户籍业务的办理事项逐一进行细化，“颗粒化”成最小的运行单元并制作成二维码，在全市办证服务大厅、县区派出所等117个窗口单位，设置“常用户籍业务二维码指南”，印制5000余册户籍业务二维码图册，市民只要用手机扫一扫就可以知晓所要办理业务需要的材料和办理流程。陆续在民生警务方面推出的32项工作新举措，把问题一项一项整改到位，着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，提升群众获得感、幸福感、安全感。